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    南通科創投資集團有限公司及南通新源投資發展有限公司公開招聘工作人員簡章
    2022-08-12 21:24:25· 來源:人事招考 · 瀏覽次數:


    為深入貫徹落實市委市政府創新驅動發展戰略,進一步發揮基金在科技創新、產業發展方面的引擎作用,推動金融投資支持經濟高質量發展,加強南通投資板塊建設,市委市政府批準組建了南通科創投資集團有限公司(以下簡稱南通科創集團)??苿摷瘓F為市屬一類企業,注冊資本20億元,主要負責運作管理政府投資基金,并適當開展自有資金投資,重點打造母基金(引導基金)管理板塊、直投基金管理板塊、合作基金管理板塊、股權投資服務板塊等。作為全市引領科創投資的先行軍和主力軍,通過資源共享、產業協同、區域聯動,推動基金投資業務的開展,著力構建從企業孵化、到創新融資、到產業擴張的全生命周期股權基金支持體系。

    南通新源投資發展有限公司(以下簡稱新源公司)為南通科創投資集團下屬子公司,主要從事股權投資、基金投資與管理,20206月獲得中國證券基金業協會私募基金管理人備案資質,機構登記編碼:P1070982。投資領域主要面向電力、能源、環保以及新一代信息技術、生物醫藥等新興產業。目前管理的基金有:南通天使引導投資基金、南通江海英才天使投資基金、南通能達創新投資基金、南通市通農產業投資基金等。

    根據用人需求,現面向社會公開招聘工作人員10名,具體情況公告如下:

    一、招聘原則

    堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

    二、報名基本條件

    1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,愛崗敬業,品行端正;遵守職業道德,工作責任心強。

    2.具有國家承認的學歷、專業技術資格、執業(從業)證書,具備報考崗位所必需的基礎理論及專業知識,錄用后能按照要求及時到崗工作。

    3.身體健康,具有適應崗位要求的工作能力。

    4.有下列情形之一的,不得報名參加公開招聘:

    涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿影響期限的;有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;法律、法規規定的其他情形。

    三、招聘崗位、人數及崗位要求

    詳見《南通科創集團及新源公司公開招聘崗位表》(附件1)。

    四、程序和方法

    (一)報名與初審、適崗評價

    報名時間:2022 812日—826日。

    報名人員通過南通市財政局官網(http://czj.nantong.gov.cn/)、科創集團公眾號、南通人才網(http://www.628067.com/)及微信公眾號下載填寫《南通科創集團及新源公司公開招聘人員報名表》(附件2),并將相關材料PDF掃描件發至ntkczp@163.com郵箱,郵件名格式為:崗位名稱+姓名。

    需發送的材料為:①經本人簽字確認的《南通科創集團及新源公司公開招聘人員報名表》;②本人近期二寸免冠正面彩照;③有效期內的本人二代身份證;④學歷證書和學位證書,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打?。?、留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;⑤職稱證書、從業資格證書、任職證明、獎勵證書,反映本人工作經歷(需提供社保繳納、勞動合同相關證明)、工作能力、業務水平的材料;⑥從業履歷詳細介紹資料,字數不少于500字。

    應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。報名人員應在規定時間內報名,逾期不予受理。報名咨詢電話:051369818980。

    對線上報名材料進行資格初審,通過資格初審的報名人數與崗位招聘數的比例超過6:1的,組織開展適崗評價,按崗位招聘數不高于1:6的比例確定參加綜合能力素質評價初試人員名單;通過資格初審的報名人數與崗位招聘數達不到6:1的,所有人員直接進入綜合能力素質評價初試。

    (二)綜合能力素質評價

    綜合能力素質評價分初試、復試。

    初試采取面談或面試方式進行(也可線上面試)。

    初試合格者按招聘崗位招聘數不高于1:3比例確定復試人員。

    復試采取面試方式進行。初試和復試時間、地點,另行通知。

    (三)體檢、公示與錄用

    1.復試合格的按成績從高到低1:1確定體檢人員名單,組織體檢。

    2.體檢合格者確定為擬錄用人員,并在科創集團公眾號、南通人才網進行公示,公示期不少于5個工作日。

    3.公示結束無異議的,辦理錄用手續。因體檢不合格、公示期間發現有不適宜錄用情形,或主動放棄出現缺額的,由科創集團決定是否進行遞補。

    五、使用管理

    1.錄用人員與企業簽訂不低于3年期的勞動合同(含試用期)。試用期滿考核合格的正式錄用;考核不合格的或被證明不符合錄用條件的,解除勞動合同。合同期滿考核不合格的,按照有關規定解除合同。

    2.新錄用人員享受南通人才引進政策。

    六、紀律監督

    招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅考風考紀,招聘工作全過程接受社會的監督。監督電話:051386560293。

    七、疫情防控

    嚴格落實新冠肺炎疫情防控工作要求。進入初試、面試階段的人員進入考場必須全程佩戴口罩,主動出示“蘇康碼”、“行程碼”以及48小時核酸報告,同時配合工作人員測量體溫;應聘人員須認真填寫《疫情防控登記表》《健康申報及承諾書》(彩色打?。┎⒑炞?,現場交給工作人員。

    本《簡章》由南通科創投資集團有限公司負責解釋。

    附件1.南通科創集團及新源公司公開招聘崗位表

    附件2.南通科創集團及新源公司公開招聘人員報名表

    附件3.疫情防控登記表及承諾書



    南通科創投資集團有限公司

    2022年8月12日

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